Numeris Consulting is your recruiter for experts in the banking industry

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Numeris Consulting is your recruiter for experts in the banking industry

The banking sector is an important part of the global economy, shaping the financial landscape and driving economic growth. As a leading recruitment company specialising in the search and recruitment of high-calibre executives and professionals in finance and real estate, we have the expertise to both identify and recruit this talent.

Private Banking and Wealth Management

Private banking caters to high net worth individuals (HNWIs) and families, providing personalised financial solutions and investment advice. Wealth management is a subset of private banking that focuses on preserving and growing clients' wealth through tailored investment strategies, tax planning, and estate planning. Private bankers and wealth managers forge strong relationships with their clients, ensuring that their financial needs and aspirations are met with bespoke solutions.

Corporate Banking

Corporate banking serves the financial requirements of businesses, ranging from small and medium-sized enterprises (SMEs) to large multinational corporations. This segment offers a diverse array of products and services, including credit facilities, cash management, trade finance, and treasury services. Corporate bankers work closely with their clients to understand their financial goals and develop customised solutions to help them achieve their objectives.

Investment Banking

Investment banking encompasses a variety of services, such as mergers and acquisitions (M&A) advisory, capital raising, and securities underwriting. Investment banks act as intermediaries between companies seeking capital and investors looking for investment opportunities. They also provide strategic advisory services to help corporations navigate complex transactions and financial decisions. Investment banking professionals typically possess strong financial modelling, negotiation, and deal-making skills.


Lending is a fundamental aspect, as it allows financial institutions to provide credit to individuals, businesses, and governments. Banks offer various types of loans, including personal loans, mortgages, business loans, and credit cards. The lending process involves assessing the borrower's creditworthiness, determining the appropriate interest rate, and setting repayment terms. Lending professionals play a crucial role in managing credit risk and ensuring that the bank maintains a healthy loan portfolio.

Cash Management and Payments

Cash management and payment services enable clients to efficiently manage their liquidity, working capital and payment processing. These services include account management, payment processing, collection solutions and liquidity management. As the backbone of day-to-day financial operations, professionals in this field need to stay abreast of emerging technologies and, most importantly, regulatory changes in order to provide seamless, secure and innovative solutions to their clientele.

Trade Finance

Trade finance facilitates international trade by mitigating the risks associated with cross-border transactions. It provides businesses with the necessary financing, guarantees, and risk mitigation tools to navigate the complexities of global commerce. Trade finance products include letters of credit, guarantees, and trade credit insurance. Professionals in this field possess a deep understanding of global trade dynamics and are adept at structuring tailor-made solutions to support their clients' international business operations.

Risk & Regulatory

Risk management and regulatory compliance are integral components of the banking industry, as they help maintain financial stability and protect the interests of stakeholders. Banks must identify, assess, and mitigate various risks, including credit risk, market risk, operational risk, and liquidity risk. Concurrently, they must adhere to a stringent regulatory framework, which encompasses capital adequacy requirements, reporting standards, and consumer protection measures. Professionals in this field are responsible for implementing robust risk management frameworks and ensuring compliance with the ever-evolving regulatory landscape.

Legal & Compliance

Legal and compliance functions support the banking industry by ensuring that financial institutions operate within the boundaries of applicable laws, regulations, and ethical standards. Legal professionals draft and review contracts, advise on transaction structures, and represent banks in litigation and dispute resolution. Compliance professionals, on the other hand, develop and implement policies and procedures to prevent regulatory breaches, detect potential violations, and maintain a culture of compliance within the organisation. Both legal and compliance teams work in tandem to safeguard the reputation and integrity of financial institutions and protect them from potential legal and regulatory risks.

The banking industry is a multifaceted and dynamic sector that plays a vital role in supporting economic growth and development. With our extensive expertise in finance and real estate, we are well-equipped to source and recruit top-tier talent for various segments within the banking sector. Our deep understanding of the industry enables us to identify candidates with the right blend of skills, experience, and cultural fit to drive success in your organisation. Thanks to our multi-channel search, we have access to the largest personnel network in Europe with over 600,000 experts.


3 reasons to work with us

Expertise & Network

Our recruiting teams fill positions in areas in which they are experts and are part of the industry / community.
Huge active network and over 770.000 contacts in our database


85% of the presented candidates are invited by the client for an interview.
Ø 4 candidates until successful filling of the position.

Digital Search Process

Multi-Channel: We also find "hidden candidates" through our complete, cross-channel screening of the entire market.
We know the important trends and use and develop the best tools and processes.


First interviews with the customer within 30 days.
Successful casting on average after 89 days.

Excellent Service

We are service-oriented and take the work of recruiting off your shoulders and let you concentrate on your core business.
We are flexible, understand your expectations and implement them so that we can achieve success together.


Weekly Jour Fixe (status update based on KPIs, candidate presentation, feedback and market observations).

Detailed evaluation after multi-level assessment (confidential report).

Was unsere Partner:innen über uns sagen

John Doe
Marc Laubenheimer
Geschäftsführer - Engel & Völkers Capital

Das Team von Numeris arbeitet höchst professionell. Man spürt sofort, dass das Team einen starken Fokus besitzt und die Ziele klar definiert sind. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und ich empfehle Numeris immer gerne weiter.

Laura Albrecht
Senior HR Manager – Recruitment bei EGON OLDENDORFF Management GmbH

Mit Hilfe von Numeris Consulting konnten wir eine sehr herausfordernde Suche im Finance-Umfeld zu einem erfolgreichen Abschluss bringen und einen super Teamfit gewährleisten, was uns insbesondere bei Führungspositionen enorm wichtig ist. Wir waren über den gesamten Prozess hinweg stets bestens informiert und die Kommunikation lief immer auf Augenhöhe ab. Gerne empfehlen wir das Team von Numeris weiter und freuen uns auf weitere Projekte.

Aleksey Mazurov
HR Manager - Target Germanium GmbH

Numeris hat uns bei der Einstellung einer Reihe von IT- und Fachkräften geholfen. Ich kann sie definitiv als vertrauenswürdiges und kompetentes Personalvermittlungsunternehmen empfehlen.

Kirsten Venhues
Leiterin Personal- und Rechtsabteilung bei Studio Babelsberg AG

Wir konnten mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting eine schwer zu besetzende Vakanz im Bereich HR & Legal füllen. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, immer kooperativ und von hoher Effizienz, Transparenz und Professionalität geprägt. Durch das regelmäßige Reporting und die Abstimmung alle zwei Wochen waren wir stets umfassend über den Suchprozess informiert. Dank der Expertise von Numeris haben wir nun einen Nachfolger für mich gefunden, der sehr gut in unser Team passt. Wir empfehlen Numeris Consulting sehr gerne weiter!

Andreas Seithe
Geschäftsführer - OTTO WULFF Projektentwicklung GmbH

Die Zusammenarbeit mit Numeris gestaltete sich für uns jederzeit angenehm, zielorientiert und professionell.

Dirk Schildt
Head of SAP Competence Center bei ALTANA Management Services GmbH

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting konnten wir innerhalb von 2,5 Monaten eine sehr schwer zu besetzende Rolle im Bereich SAP Treasury erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, Kommunikation sowie Transparenz geprägt und hat uns großen Spaß gemacht. Wir empfehlen Numeris Consulting gerne weiter und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.

Nikos Kalitta
Director Group Accounting & Taxation - Get Your Guide

Ich habe Numeris für die Suche unseres Head of Accounting beauftragt, weil ich selbst einmal sehr sympathisch und individuell als Kandidat kontaktiert wurde. Für mich war ein Wechsel keine Option aber der Kontakt hat mir von Beginn an sehr gut gefallen. Der Eindruck hat sich mir auch als Kunde bestätigt. Die Zusammenarbeit mit Numeris habe ich als sehr partnerschaftlich und effizient empfunden und ich würde jederzeit wieder mit dem Team arbeiten.

Matthias Lange
Managing Partner - Finleap

Wir haben Numeris unter anderem für die Suche eines Senior Credit Risk Experts beauftragt. Wir hatten von Anfang an das Gefühl in den richtigen Händen zu sein. Das Team hat sehr schnell verstanden, was wir brauchen und welche Charaktere in unser Team passen. Danke für die tolle Zusammenarbeit!

Steffi Wicht
Human Resources Manager & Executive Assistant - Catella Residential Investment Management GmbH

Das Team von Numeris zeichnet sich durch eine klar strukturierte und vor allem transparente Vorgehensweise aus. So haben wir schnell unseren Fondscontroller gefunden und sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.

Nicolai Wendland
Geschäftsführer - 21st Real Estate

Mich hat in den Vorab-Gesprächen mit Numeris besonders die datengetriebene Herangehensweise überzeugt. Der Ansatz ist neu und hat für uns auch super funktioniert! Wir konnten unseren CSO sehr schnell besetzen und ich bin total zufrieden mit dem Ergebnis.

Sebastian Wirbals
Leiter Personal & Organisation - LIST AG

Wir haben mit Numeris mehrere Positionen im Baumanagement erfolgreich besetzen können, mit denen wir in der aktuellen Marktlage Schwierigkeiten hatten. Ich habe besonders die Kommunikation mit dem Team geschätzt und generell den sympathischen Umgang und die Professionalität der Mitarbeiter. Ich arbeite einfach gerne mit Numeris.

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