Wir sind die Spezialisten für Ihre Family Office Personalbesetzung

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Private Banking, Wealth Management und die Vermögensverwaltung befinden sich in einem stetigen Wandel und stehen auch aktuell vor herausfordernden Veränderungen. Durch die Möglichkeit der Personalisierung digitaler Produkte und Dienstleistungen werden sich hybride Angebote in allen Kundensegmenten durchsetzen. Auf diesen Wandel muss sich vorbereitet werden, um eine Benachteiligung zu vermeiden. Außerdem verschärfen neue Marktteilnehmer, wie FinTechs, den Wettbewerb kontinuierlich.

Um mit Veränderungsprozessen Schritt zu halten und verlorengegangene Potenziale zurückzugewinnen, sind neue Köpfe und frische Ideen unerlässlich. Dabei müssen veraltete Vorstellungen überwunden werden. Der Aufbau von Know-how ist zeitaufwendig und kostspielig. Als Spezialisten im Bereich Finance, Legal und Immobilien verstehen wir die einzigartigen Bedürfnisse von Unternehmern, Stiftungen und Family Offices. Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl erstklassiger Talente für Positionen im Bereich Wealth Management, Vermögensverwaltung, sowie Asset und Portfoliomanagement. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Personalbeschaffung und -auswahl haben wir Zugang zu Experten und Expertinnen verschiedener Fachgebiete und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Unsere Expertise für die Personalbeschaffung umfasst folgende Bereich:

Mergers & Acquisitions (M&A): Wir unterstützen Sie für anstehende Fusionen, Übernahmen und andere Transaktionen, indem wir das optimale Personal für Ihre spezifischen Anforderungen finden und erfolgreich besetzen. Unser erfahrenes Team identifiziert die richtigen Möglichkeiten und berät Sie in allen Schritten der Personalbeschaffung.

Investment Management: Mit unserem umfassenden Verständnis der Märkte und Trends sind wir in der Lage, die besten Fachkräfte für Ihr Investment-Team zu identifizieren und erfolgreich zu platzieren.

Asset und Portfolio Management: Für Ihr Asset und Portfolio Management Team finden wir die passenden Experten und Expertinnen, die die Fähigkeit besitzen, eine sorgfältige Auswahl und Überwachung von Vermögenswerten durchzuführen, um Ihre langfristigen Werte zu schaffen sowie Ihr Vermögen zu schützen.

Investment Strategie unter ESG-Gesichtspunkten: Wir erkennen die Bedeutung von Umwelt, Soziales und Governance (ESG) Kriterien für nachhaltige Investments. Unser Team integriert diese Aspekte in ihre Suchstrategie und findet und erreicht Fachkräfte mit Expertise im Bereich nachhaltige Investments und akquiriert diese erfolgreich für Ihr Unternehmen.

Warum Numeris Consulting als Ihr Partner für die Personalvermittlung im Bereich Family Offices?

  1. Individuelle Betreuung: Wir verstehen, dass jede Situation einzigartig ist. Unser Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und folglich die passenden Fachkräfte für Ihre spezifischen Anforderungen zu finden und zu akquirieren. 
  2. Branchenspezifisches Know-how: Mit unserer langjährigen Erfahrung des Personalwesens in den Bereichen des Wealth Managements können wir fundierte Einblicke bieten und arbeiten mit einem umfangreichen Netzwerk an Spezialisten.
  3. Erfolgsbilanz: Zahlreiche zufriedene Kunden vertrauen auf unsere Dienstleistung und schätzen besonders die Individualität, Struktur und Schnelligkeit unseres Suchprozesses. Wir haben bereits vielen Unternehmen und Family Offices geholfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern, indem wir die richtigen Fachkräfte für ihre Teams gefunden und erfolgreich besetzt haben.

Kontaktieren Sie uns noch heute:

Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen als Headhunter und Personalberater zu erfahren und Ihre individuellen Bedürfnisse zu besprechen. Unser engagiertes Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihnen bei allen Fragen weiterzuhelfen.

Was uns auszeichnet

3 Gründe mit uns zu arbeiten

Expertise & Netzwerk

Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/ Community sind.
Riesiges aktives Netzwerk und über 770.000 Kontakte in unserer Datenbank.

Qualität

85% der vorgestellten Kandidat:innen werden von den Kund:innen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
ø 4 Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.

Digitaler Suchprozess

Multi-Kanal: Wir finden auch "hidden candidates" durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Markts.
Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen sowie entwickeln die besten Tools und Prozesse.

Geschwindigkeit

Erste Interviews bei dem:der Kund:in innerhalb von 30 Tagen.
Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 3,3 Monaten.

Exzellenter Service

Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsam zum Erfolg kommen.

Beratung auf Augenhöhe

Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innenpräsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)

Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment.

Was unsere Partner:innen über uns sagen

John Doe
Google
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Nikos Kalitta
Director Group Accounting & Taxation - Get Your Guide

Ich habe Numeris für die Suche unseres Head of Accounting beauftragt, weil ich selbst einmal sehr sympathisch und individuell als Kandidat kontaktiert wurde. Für mich war ein Wechsel keine Option aber der Kontakt hat mir von Beginn an sehr gut gefallen. Der Eindruck hat sich mir auch als Kunde bestätigt. Die Zusammenarbeit mit Numeris habe ich als sehr partnerschaftlich und effizient empfunden und ich würde jederzeit wieder mit dem Team arbeiten.

Steffi Wicht
Human Resources Manager & Executive Assistant - Catella Residential Investment Management GmbH

Das Team von Numeris zeichnet sich durch eine klar strukturierte und vor allem transparente Vorgehensweise aus. So haben wir schnell unseren Fondscontroller gefunden und sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.

Aleksey Mazurov
HR Manager - Target Germanium GmbH

Numeris hat uns bei der Einstellung einer Reihe von IT- und Fachkräften geholfen. Ich kann sie definitiv als vertrauenswürdiges und kompetentes Personalvermittlungsunternehmen empfehlen.

Marc Laubenheimer
Geschäftsführer - Engel & Völkers Capital

Das Team von Numeris arbeitet höchst professionell. Man spürt sofort, dass das Team einen starken Fokus besitzt und die Ziele klar definiert sind. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und ich empfehle Numeris immer gerne weiter.

Nicolai Wendland
Geschäftsführer - 21st Real Estate

Mich hat in den Vorab-Gesprächen mit Numeris besonders die datengetriebene Herangehensweise überzeugt. Der Ansatz ist neu und hat für uns auch super funktioniert! Wir konnten unseren CSO sehr schnell besetzen und ich bin total zufrieden mit dem Ergebnis.

Dirk Schildt
Head of SAP Competence Center bei ALTANA Management Services GmbH

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting konnten wir innerhalb von 2,5 Monaten eine sehr schwer zu besetzende Rolle im Bereich SAP Treasury erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, Kommunikation sowie Transparenz geprägt und hat uns großen Spaß gemacht. Wir empfehlen Numeris Consulting gerne weiter und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.

Laura Albrecht
Senior HR Manager – Recruitment bei EGON OLDENDORFF Management GmbH

Mit Hilfe von Numeris Consulting konnten wir eine sehr herausfordernde Suche im Finance-Umfeld zu einem erfolgreichen Abschluss bringen und einen super Teamfit gewährleisten, was uns insbesondere bei Führungspositionen enorm wichtig ist. Wir waren über den gesamten Prozess hinweg stets bestens informiert und die Kommunikation lief immer auf Augenhöhe ab. Gerne empfehlen wir das Team von Numeris weiter und freuen uns auf weitere Projekte.

Matthias Lange
Managing Partner - Finleap

Wir haben Numeris unter anderem für die Suche eines Senior Credit Risk Experts beauftragt. Wir hatten von Anfang an das Gefühl in den richtigen Händen zu sein. Das Team hat sehr schnell verstanden, was wir brauchen und welche Charaktere in unser Team passen. Danke für die tolle Zusammenarbeit!

Andreas Seithe
Geschäftsführer - OTTO WULFF Projektentwicklung GmbH

Die Zusammenarbeit mit Numeris gestaltete sich für uns jederzeit angenehm, zielorientiert und professionell.

Sebastian Wirbals
Leiter Personal & Organisation - LIST AG

Wir haben mit Numeris mehrere Positionen im Baumanagement erfolgreich besetzen können, mit denen wir in der aktuellen Marktlage Schwierigkeiten hatten. Ich habe besonders die Kommunikation mit dem Team geschätzt und generell den sympathischen Umgang und die Professionalität der Mitarbeiter. Ich arbeite einfach gerne mit Numeris.

Kirsten Venhues
Leiterin Personal- und Rechtsabteilung bei Studio Babelsberg AG

Wir konnten mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting eine schwer zu besetzende Vakanz im Bereich HR & Legal füllen. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, immer kooperativ und von hoher Effizienz, Transparenz und Professionalität geprägt. Durch das regelmäßige Reporting und die Abstimmung alle zwei Wochen waren wir stets umfassend über den Suchprozess informiert. Dank der Expertise von Numeris haben wir nun einen Nachfolger für mich gefunden, der sehr gut in unser Team passt. Wir empfehlen Numeris Consulting sehr gerne weiter!

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