Insights by Numeris Consulting

Hier finden Sie Branchennews aus den Bereichen Finance, Legal und Immobilien in Verbindung mit relevanten Themen aus dem Personalwesen. Mit uns als erfahrene Personalberatung sind Sie stets auf dem neuesten Stand.

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EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was auf HR jetzt zukommt und wie Sie Ihr Unternehmen vorbereiten

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt ab 2026 neue Pflichten für Unternehmen. Erfahren Sie, was sich ändert, wen es betrifft und wie Sie sich vorbereiten können.

HR Strategy & Organisation Design

Digitale Tools für Skill-Based Recruiting: Von ATS bis KI-gestützter Skill-Matching

Digitale Tools für Skill-Based Recruiting: So unterstützen ATS und KI beim Finden passender Talente auf Basis von Fähigkeiten statt Lebensläufen.

Talent Acquisition

Arbeitsrecht im Wandel: Was hybride Arbeitsmodelle für Arbeitsverträge bedeuten

Hybrides Arbeiten verändert das Arbeitsrecht: Erfahren Sie, was bei Arbeitsverträgen jetzt wichtig ist – von Arbeitsort bis Flexibilitätsklauseln.

Person nutzt Tablet und digitalen Stift, um virtuelle Bewerberprofile mit Häkchen zu prüfen – Symbol für skillbasiertes Recruiting mit strukturierter Auswahl.

Die 8 häufigsten Fehler beim Skill-Based Recruiting in regulierten Branchen – und wie Sie sie vermeiden

Skill-Based Recruiting in regulierten Branchen: Vermeiden Sie diese 8 häufigen Fehler und optimieren Sie Ihre Bewerberauswahl gezielt.

Talent Acquisition

Person nutzt Laptop, während Symbole für Compliance, Dokumentenprüfung, Identitätsverifikation und Qualitätssicherung virtuell angezeigt werden.

Compliance und Krypto – 6 Herausforderungen für HR in der Rekrutierung

Erfahren Sie, welche 6 Compliance-Hürden HR bei der Krypto-Rekrutierung meistern muss – kompakt und praxisnah erklärt.

Goldene Bitcoin-Münze liegt auf der Tastatur eines Laptops – Symbolbild für Kryptowährungen und digitale Finanztechnologien.

Neue Jobprofile im Kryptomarkt: Vom Smart-Contract-Developer bis zum Token-Economist

Neue Krypto-Jobs im Überblick: Smart-Contract-Developer, Token-Economist & mehr. Jetzt Karrierechancen im Web3 entdecken!

Geschäftsmann arbeitet am Laptop mit eingeblendeten digitalen Finanzdaten und Diagrammen – Symbol für Blockchain, digitale Compliance und Finanztechnologie.

Compliance unter Druck: Wie Blockchain die Standards neu schreibt

Erfahren Sie, wie Blockchain-Technologie Compliance-Prozesse verändert und neue Standards für Transparenz und Sicherheit setzt.

HR Strategy & Organisation Design

Begriffe wie „Hybrid Work“, „Remote“, „Culture“ und „Digital“ in plastischer 3D-Schrift auf hellem Hintergrund, symbolisieren moderne Arbeitskonzepte.

Remote Leadership vs. Hybrid Work – Wie Führung in hybriden Finance-Teams gelingt

Wie erfolgreiche Remote Leadership in hybriden Finance-Teams funktioniert. Tipps & Strategien für moderne Führung im digitalen Arbeitsumfeld.

HR Strategy & Organisation Design

Eine klassische Waage steht auf einem Holztisch in einem modernen Büro mit großen Fenstern und grünen Pflanzen. Die Waage symbolisiert Gerechtigkeit, Fairness und Balance, passend zu den Themen Recht, Finanzen oder ethische Entscheidungsfindung in der Arbeitswelt.

Herausforderungen und Chancen hybrider Arbeitsmodelle in der Rechts- und Finanzwelt

Hybride Arbeitsmodelle in der Rechts- und Finanzwelt: Entdecken Sie die größten Herausforderungen und Chancen für mehr Effizienz und Flexibilität!

HR Strategy & Organisation Design

Eine Person tippt auf einem Laptop auf einem Tisch

Hybrides Arbeiten in der Rechts- und Finanzbranche

Erfahren Sie, wie hybrides Arbeiten Rechts- und Finanzbranche verändert und welche Chancen flexible Arbeitsmodelle für Unternehmen und Mitarbeiter bieten.

HR Strategy & Organisation Design

Eine Person, die mit einem Stift auf ein Stück Papier schreibt

Digitalisierung im Finanzwesen: Strategien für moderne CFOs

In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf vier wesentliche strategische Schlüsselbereiche, die den modernen CFO auf die digitale Zukunft vorbereiten.

Talent Management

Eine Glühbirne auf einem Tisch mit Symbolen im Kreis herum angeordnet

Neue Berufsbilder im Finanzwesen: Welche Kenntnisse jetzt gefragt sind

Neue Berufsbilder im Finanzwesen: Entdecken Sie die gefragtesten Skills und Trends für die Zukunft der Branche.

Talent Acquisition

Ein Mann im Anzug streckt seine Hände aus

Wie maßgeschneiderte Beratung Ihr Recruiting im Finanz- und Compliance-Bereich verbessert

Entdecken Sie das Potenzial einer passgenauen Beratung für das Recruiting von Finanz- und Compliance Experten.

Talent Acquisition

Eine Person berührt eine Glühbirne mit einer Waage der Gerechtigkeit darauf

Der zukünftige Einfluß von ESG auf HR-Strategien im Finanzwesen

Wie Sie als Unternehmen im Finanzsektor vorausschauend Ihre HR-Strategie und -Prozesse anpassen, betrachten wir hier.

HR Strategy & Organisation Design

Eine Person tippt auf einem Laptop, aus dem Symbole erscheinen

Controlling meets Risikomanagement – Evolution in unsicheren Zeiten für Unternehmen

Controlling & Risikomanagement wachsen zusammen: So navigieren Unternehmen sicher durch unsichere Zeiten und optimieren ihre Strategien.

HR Strategy & Organisation Design

Eine Person tippt auf einem Laptop mit Symbolen auf dem Bildschirm

Wie ESG und CSR die Nachfrage nach Controllern antreiben

Erfahren Sie, wie ESG und CSR den Bedarf an Controllern steigern und welche Kompetenzen in der nachhaltigen Finanzsteuerung gefragt sind.

HR Strategy & Organisation Design

Ein Mann im Businessanzug hält eine virtuelle Schnittstelle

Digital Talent Acquisition & Talent Management in der Finanzbranche

Erfahren Sie, wie die Finanzbranche digitale Kompetenz und traditionellen finanziellen Scharfsinn vereint, um die Talentlücke zu schließen.

Talent Management

Eine Person tippt auf einem Laptop mit Touchscreen

Auf der sicheren Seite: Talente für Compliance finden und binden

Was Sie als Unternehmen dafür tun können um ihre Organisation “compliance-ready” in puncto Talentakquise zu machen, erfahren Sie in folgendem Artikel.

Talent Management

Eine Person stapelt Münzen und stapelt sie mit Holzklötzen

Ist es das Risiko wert? Gehaltsstrukturen im Risikomanagement 4.0

Wie sich Gehaltsstrukturen im Risikomanagement verändern – Trends, Herausforderungen und Chancen für Fach- und Führungskräfte im digitalen Wandel.

Talent Management

Eine Person hält ein Mobiltelefon vor einem Laptop

Strategien digitaler Finanzunternehmen, die im Wettstreit der Talente gewinnen

Erfahren Sie, wie digitale Finanzunternehmen mit Employer Branding, Unternehmenskultur und Recruiting im Talente-Wettbewerb erfolgreich sind.

Talent Acquisition

Eine Gruppe von Menschen sitzt um einen Tisch

Führungskräfte Coaching – Methoden zur Unterstützung und Optimierung von Top-Führungskräften

Entdecken Sie effektive Executive Coaching Methoden zur Förderung und Entwicklung von Führungskräften für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Talent Management

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