Ihr Headhunter für Expert:innen im Bereich Private Equity & Venture Capital

Trusted by

Mit unserem tiefgreifenden Verständnis im Bereich Private Equity (privates Beteiligungskapital) und Venture Capital (Wagnis- oder Risikokapital) sind wir bei Numeris Consulting ideal positioniert, um in diesem komplizierten und sich ständig weiterentwickelnden Bereich erfolgreich zu sein. Unser Team, ein Kollektiv erfahrener Fachkräfte, verfügt über umfassende Kenntnisse in diesen Fachgebieten. Dies ermöglicht es uns, die auserlesensten Talente für Schlüsselpositionen im Finanz- und Immobilienbereich zu identifizieren und zu gewinnen. Mit unserem umfassenden Verständnis der Private Equity- und Venture Capital-Landschaft sind wir bestens gerüstet, um in dieser dynamischen und komplexen Welt zu bestehen.

Private Equity & Venture Capital: Die treibende Kraft hinter Innovation und Wachstum

Private Equity und Venture Capital spielen in der heutigen Wirtschaft eine entscheidende Rolle, indem sie Innovation und Wachstum in verschiedenen Branchen ankurbeln. Durch die Bereitstellung von Kapital für vielversprechende Neugründungen wie auch für etablierte Unternehmen tragen diese Anlageformen dazu bei, dass Unternehmen expandieren, Arbeitsplätze entstehen und der technologische Fortschritt vorangetrieben wird.

Private Equity ist eine Anlageform, bei der Investor:innen Kapital für Unternehmen bereitstellen, die nicht an der Börse notiert sind oder gehandelt werden. Venture Capital hingegen ist eine Finanzierung für Startups oder andere wachstumsstarke Unternehmen mit Potenzial für langfristigen Erfolg. Schauen wir uns diese beiden Formen einmal näher an.

Die Bedeutung von Private Equity

Private-Equity-Firmen investieren in erster Linie in gereifte, private Unternehmen mit dem Ziel, deren Leistung zu verbessern und ihren Wert zu steigern. Diese Anlagestrategie beinhaltet den Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung am Zielunternehmen, die Einbringung von Kapital und Know-how zur Förderung des Wachstums und schließlich die Erzielung einer Rendite durch einen strategischen Ausstieg, wie z.B. einen Verkauf oder einen Börsengang (IPO).

Die Bedeutung von Private Equity in der heutigen Wirtschaft kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Private-Equity-Firmen stellen Unternehmen dringend benötigtes Kapital und Fachwissen zur Verfügung und helfen in wichtigen Bereichen:

Freisetzung von Werten: Durch strategische Neupositionierung, operative Verbesserungen und finanzielle Restrukturierung können Private-Equity-Firmen das verborgene Potenzial leistungsschwacher Unternehmen freisetzen und so die Rentabilität und den Shareholder Value steigern.

Förderung von Wachstum: Durch die Erleichterung von Fusionen und Übernahmen können Private-Equity-Firmen Unternehmen dabei helfen, ihre Marktpräsenz zu erweitern, ihr Produkt- oder Dienstleistungsangebot zu diversifizieren und Zugang zu neuen Märkten zu erhalten, was alles zum Unternehmenswachstum beiträgt.

Schaffung von Arbeitsplätzen: Das Wachstum und die Expansion, die durch Private-Equity-Investitionen ermöglicht werden, führen häufig zu einem Anstieg der Beschäftigungsmöglichkeiten und tragen so zu Wirtschaftswachstum und Stabilität bei.

Die Funktionsweise von Venture Capital

Venture Capital-Firmen hingegen konzentrieren sich in erster Linie auf Investitionen in junge, vielversprechende Unternehmen in der Anfangsphase. Diese Investitionen sind von Natur aus risikoreicher als Private Equity, da Start-ups oft keine nachweisbare Erfolgsbilanz oder etablierte Einnahmequellen haben. Venture Capital-Investitionen können jedoch hohe Renditen abwerfen, wenn das Start-up erfolgreich skaliert und sich zu einem marktführenden Unternehmen entwickelt.

Venture Capital ist ein wichtiger Motor für Innovation und Wirtschaftswachstum. Durch die Bereitstellung von Finanzmitteln und Unterstützung für Start-ups helfen Venture Capital-Firmen wie folgt:

Förderung von Innovation: Venture Capital-Firmen investieren häufig in disruptive Technologien und innovative Geschäftsmodelle und treiben so den Fortschritt in Branchen wie dem Gesundheitswesen, der Technologie und dem Finanzwesen voran.

Beschleunigung des Wachstums: Durch die Bereitstellung von Kapital und strategischer Beratung ermöglichen Venture Capital-Firmen Start-ups eine schnelle Skalierung, was zu einer schnelleren Marktdurchdringung und einem höheren Marktanteil führen kann.

Erschaffung neuer Märkte: Der disruptive Charakter zahlreicher wagnisfinanzierter Neugründungen führt oft zur Schaffung völlig neuer Märkte, die das Wirtschaftswachstum und die Diversifizierung ankurbeln.

Unsere Expertise bei der Personalbeschaffung im Bereich Private Equity & Venture Capital

Numeris Consulting hebt sich durch seine Expertise im Bereich Private Equity und Venture Capital von der Konkurrenz ab. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Chancen, die diese Sektoren bieten, und wir nutzen dieses Wissen, um unseren Kund:innen zum Erfolg zu verhelfen. Unser umfassender Ansatz bei der Rekrutierung umfasst:

Tiefgreifende Branchenkenntnisse

Unser Team von Branchenexpert:innen hält sich über die neuesten Trends und Entwicklungen in den Bereichen Private Equity und Venture Capital auf dem Laufenden. So können wir unseren Kund:innen aufschlussreiche Ratschläge geben und sicherstellen, dass sie in einer sich ständig weiterentwickelnden Landschaft wettbewerbsfähig bleiben.

Unübertroffenes Netzwerk von Fachkräften

Dank unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich können wir anhand unseres umfangreichen Netzwerks von Fachkräften aus der Branche die besten Talente im Bereich Private Equity und Venture Capital identifizieren und mit ihnen in Kontakt treten. Unsere engen Beziehungen zu den wichtigsten Akteur:innen der Branche stellen sicher, dass wir Zugang zu den besten Kandidat:innen für Führungs- und Fachpositionen haben.

Zugeschnittene Rekrutierungsstrategien

Wir wissen, dass die Bedürfnisse jedes Unternehmens einzigartig ist. Deshalb entwickeln wir maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien, um ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. Durch die enge Zusammenarbeit gewinnen wir ein tiefes Verständnis für ihre Unternehmenskultur, ihre Ziele und ihre Anforderungen. So können wir Kandidat:innen identifizieren und gewinnen, die ideal zu ihnen passen.

Gründliche Evaluierung der Kandidat:innen

Bei Numeris Consulting nehmen wir die Beurteilung von Kandidat:innen ernst. Wir wenden ein strenges Auswahlverfahren an, das ausführliche Interviews, Hintergrund-Überprüfungen und Kompetenzbeurteilungen umfasst, um sicherzustellen, dass wir unseren Kund:innen Fachkräfte präsentieren, die über die passenden Fähigkeiten, Erfahrungen und die kulturelle Eignung für ihr Unternehmen verfügen.

In der schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Wirtschaft von heute spielen Private Equity und Venture Capital eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Innovation, Wachstum und der Schaffung von Arbeitsplätzen. Dank unserer Erfahrung in diesen Sektoren sind wir bei Numeris Consulting in der Lage, die besten Talente zu finden und zu rekrutieren, um unseren Kund:innen zu helfen, sich in der Komplexität der Branche zurechtzufinden und langfristigen Erfolg zu erzielen. Durch eine Partnerschaft mit uns können Sie sicher sein, dass Sie mit einem Expertenteam zusammenarbeiten, das die Feinheiten von Private Equity und Venture Capital versteht und das sich dafür einsetzt, dass Sie Ihre Ziele erreichen.

Was uns auszeichnet

3 Gründe mit uns zu arbeiten

Expertise & Netzwerk

Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/ Community sind.
Riesiges aktives Netzwerk und über 770.000 Kontakte in unserer Datenbank.

Qualität

85% der vorgestellten Kandidat:innen werden von den Kund:innen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
ø 4 Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.

Digitaler Suchprozess

Multi-Kanal: Wir finden auch "hidden candidates" durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Markts.
Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen sowie entwickeln die besten Tools und Prozesse.

Geschwindigkeit

Erste Interviews bei dem:der Kund:in innerhalb von 30 Tagen.
Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 3,3 Monaten.

Exzellenter Service

Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsam zum Erfolg kommen.

Beratung auf Augenhöhe

Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innenpräsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)

Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment.

Was unsere Partner:innen über uns sagen

John Doe
Google
1
Andreas Seithe
Geschäftsführer - OTTO WULFF Projektentwicklung GmbH

Die Zusammenarbeit mit Numeris gestaltete sich für uns jederzeit angenehm, zielorientiert und professionell.

Nikos Kalitta
Director Group Accounting & Taxation - Get Your Guide

Ich habe Numeris für die Suche unseres Head of Accounting beauftragt, weil ich selbst einmal sehr sympathisch und individuell als Kandidat kontaktiert wurde. Für mich war ein Wechsel keine Option aber der Kontakt hat mir von Beginn an sehr gut gefallen. Der Eindruck hat sich mir auch als Kunde bestätigt. Die Zusammenarbeit mit Numeris habe ich als sehr partnerschaftlich und effizient empfunden und ich würde jederzeit wieder mit dem Team arbeiten.

Steffi Wicht
Human Resources Manager & Executive Assistant - Catella Residential Investment Management GmbH

Das Team von Numeris zeichnet sich durch eine klar strukturierte und vor allem transparente Vorgehensweise aus. So haben wir schnell unseren Fondscontroller gefunden und sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.

Aleksey Mazurov
HR Manager - Target Germanium GmbH

Numeris hat uns bei der Einstellung einer Reihe von IT- und Fachkräften geholfen. Ich kann sie definitiv als vertrauenswürdiges und kompetentes Personalvermittlungsunternehmen empfehlen.

Nicolai Wendland
Geschäftsführer - 21st Real Estate

Mich hat in den Vorab-Gesprächen mit Numeris besonders die datengetriebene Herangehensweise überzeugt. Der Ansatz ist neu und hat für uns auch super funktioniert! Wir konnten unseren CSO sehr schnell besetzen und ich bin total zufrieden mit dem Ergebnis.

Sebastian Wirbals
Leiter Personal & Organisation - LIST AG

Wir haben mit Numeris mehrere Positionen im Baumanagement erfolgreich besetzen können, mit denen wir in der aktuellen Marktlage Schwierigkeiten hatten. Ich habe besonders die Kommunikation mit dem Team geschätzt und generell den sympathischen Umgang und die Professionalität der Mitarbeiter. Ich arbeite einfach gerne mit Numeris.

Dirk Schildt
Head of SAP Competence Center bei ALTANA Management Services GmbH

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting konnten wir innerhalb von 2,5 Monaten eine sehr schwer zu besetzende Rolle im Bereich SAP Treasury erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, Kommunikation sowie Transparenz geprägt und hat uns großen Spaß gemacht. Wir empfehlen Numeris Consulting gerne weiter und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.

Laura Albrecht
Senior HR Manager – Recruitment bei EGON OLDENDORFF Management GmbH

Mit Hilfe von Numeris Consulting konnten wir eine sehr herausfordernde Suche im Finance-Umfeld zu einem erfolgreichen Abschluss bringen und einen super Teamfit gewährleisten, was uns insbesondere bei Führungspositionen enorm wichtig ist. Wir waren über den gesamten Prozess hinweg stets bestens informiert und die Kommunikation lief immer auf Augenhöhe ab. Gerne empfehlen wir das Team von Numeris weiter und freuen uns auf weitere Projekte.

Marc Laubenheimer
Geschäftsführer - Engel & Völkers Capital

Das Team von Numeris arbeitet höchst professionell. Man spürt sofort, dass das Team einen starken Fokus besitzt und die Ziele klar definiert sind. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und ich empfehle Numeris immer gerne weiter.

Kirsten Venhues
Leiterin Personal- und Rechtsabteilung bei Studio Babelsberg AG

Wir konnten mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting eine schwer zu besetzende Vakanz im Bereich HR & Legal füllen. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, immer kooperativ und von hoher Effizienz, Transparenz und Professionalität geprägt. Durch das regelmäßige Reporting und die Abstimmung alle zwei Wochen waren wir stets umfassend über den Suchprozess informiert. Dank der Expertise von Numeris haben wir nun einen Nachfolger für mich gefunden, der sehr gut in unser Team passt. Wir empfehlen Numeris Consulting sehr gerne weiter!

Matthias Lange
Managing Partner - Finleap

Wir haben Numeris unter anderem für die Suche eines Senior Credit Risk Experts beauftragt. Wir hatten von Anfang an das Gefühl in den richtigen Händen zu sein. Das Team hat sehr schnell verstanden, was wir brauchen und welche Charaktere in unser Team passen. Danke für die tolle Zusammenarbeit!

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Optional
Error
Sie suchen einen Job?
Registrieren Sie sich in unserem Kandidat:innenportal und unsere Personalverantwortlichen werden Sie kontaktieren oder durchsuchen Sie unser Jobportal.
Danke! Ihre Einsendung ist eingegangen!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Ihre Ansprechpartnerin

Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen?

Kerstin Fuchs
Associate Partner

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job?

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Zu den Jobs